原创北大医药环保卫士为绿水青山护航

原标题：北大医药“环保卫兵”：为绿水青山护航

本期人物：2018年度方正集团算盘奖 北大医药安全环保部

“咱们这个作业要勇于说‘不’！有时可能会大公无私，乃至是‘绝情’……”

北大医药股份有限公司（以下简称“北大医药”）安全环保部，一个为兴旧利废、变废为宝的团队，为北大医药的运营挖潜增效，在执行安全环保的职责上狠下功夫。只是2018年，就为北大医药节省了本钱近550余万元，以C位在各个部分敏捷“出道”，成为了咱们心目中的明星模范。

环保作业不是“独角戏”

柳潇是安全环保部的成员之一，自小生长在重庆。2017年，他进入了北大医药。并不是环保工程科班出身的柳潇起先进来时，面临生疏的环境、生疏的资料，让他觉得好像往前迈一步都很困难。面临新的全部，他徘徊了。但是，在他最茫然无知的时分，是安全环保部总经理李跃海和搭档们给予他辅导，更给予了他行进的方向。

柳潇，安全环保部主干

“不要紧，仔细做就行了！” 李跃海曾这样鼓舞着柳潇。听似很简略的一句话，却给了柳潇强壮的力气。跟着作业的不断推进，对个人才干的要求也越来越高，但正是因为有了团队的鼓舞和协助，柳潇才干顺畅地重新手时期结业。而在2018年，柳潇遇到了首个检测。

保护环境的要求不断进步，法令也在不断的健全。在环保新规则的要求下，北大医药原有的废气处理设备在工艺上无法满意处理规范，不能经过环境保护竣工检验。“环保设备不像一般设备，按根底要求就能决议。” 柳潇说。

为了确保相关规范合格，柳潇向公司其他专家讨教并学习各类资料的辨识与实践使用情况，过程中，他再次遇到了检测：排气筒改造。设备要在原有的根底上进行改造，但设备坐落车间楼顶，楼顶到地上的间隔足有20米高，排气筒的高度就需求15米，这意味最高处离地上的间隔足有35米，怎么确保其抗风性，成为他亟待处理的问题。

为了实践处理高度问题，实在到达环境保护规范，北大医药设备能源部部长袁鸿康供给了很多具体的参数以及核算根据，让柳潇理解了工程情况和需求处理的问题。经过虚心学习和研讨，柳潇和团队总算有用处理了排气筒高度问题，环境保护竣工检验项目也得以继续进行。

“不犯错，对我的作业而言便是最大的安慰。一犯错，牵连的不只是是一两个部分、一两天的作业。环保作业不是‘独角戏’，需求咱们齐唱‘合奏曲’。”柳潇这样描绘自己的作业。

看护一方绿水青山

环保作业是否能执行，在于出产的源头，在于监测的严厉，在于完善的机制，更在于心里的考虑。环保作业中，日常办理也是非常重要的一环。2018年8月，污水处理站正式排水，柳潇的作业又增加了一个中心关注点。

柳潇作业场景

为了废水的合格排放，前期的固定式运转不足以敷衍可能发作的意外情况，相关理论学习与实践运营也有必定的距离。为了便利运转人员可以更快地进入人物，结合以往的污水处理作业经验，柳潇开动脑筋，针对运转手册上的内容作出了修正，将学术性的常识更换为简略的言语描绘，标明各个处理单元的运转目标，以便运转人员高效学习、按期作业。在日常运转中，污水站运转人员的体现优异，丰厚的作业经验、长于总结的操作形式，给部分减轻了相当大的担负。到现在，污水站的废水一向保持着合格排放，且远低于排放规范。

制药过程中，三废合格排放也是一个严峻的检测，其间危险废物的处置也有着不亚于合格排放的重要性。为了防止环保污染，合理合规地出产运营，安全环保部最头疼的老厂区库存废弃物处置难题来了。

2018年10月，公司老厂区有着几十吨的废弃物，当第一批废弃物进场时，就现已占满了整个暂时堆场，很多的废水、废药品现已堆积成小山状。因为第二批废弃物还在等候运送，所以第一批废弃物有必要当即处置。在李跃海的带领和柳潇的安排下，一场以节省处置本钱为意图环保大工程敞开了。

经过对废弃物的考虑与区别，李跃海和柳潇经过污水处理站的处理合格排放、试药试剂分隔寄存及收回使用、及时对固废的处理进行了分类处置，奇妙处置了留传多时的废弃物。从最开端的废弃物分类，将部分可以回用的仪器以及试剂分发给对应车间；针对缓存的高浓度废水，先筛选出对污水处理系统有严重危害的一部分作危险废物处置，然后将其他废水根据污染物类别及浓度的差异，在确保合格排放的情况下，采纳强氧化后再进入污水处理系统，作为微生物推陈出新的碳源和氮源，完成了综合使用。

老厂区的废弃物给部分带来了压力，却没有压到部分的心。因为有仓储部的合作搬运、605车间的浓缩收回，废弃物的处置顺畅且有序地进行着。2018年末，为期80天的处置作业圆满结束，此项作业不只进步了资源使用率，节省了本钱开支，还进步了处理废弃物的功率，减轻公司的财务、环保压力与担负，进步公司的盈余空间，在为公司节省资金近390万元的一起，守得一方绿水青山。

寻求“0”的团队

就柳潇点评而言，自己并不是一个特别聪明的人，并且也没有能说会道的才干。但经过实践，他理解有时“说”不能带来成果，只要“干”才会有成效。从最开端的懵懂无知到现在的驾轻就熟，北大医药“立异 职责 信赖 尽力”的企业文化一向劝诫他，漫天的空谈带不来任何收益，脚踏实地的作业，稳中求进的情绪才干带来最大的收成。

北大医药安全环保部团队作业时场景

正是在他们坚决的信仰和不懈的尽力下，公司全年严重安全事端为“0”，1—10级工伤事端为“0”，未因安全及环保事端停产过。“安全环保办理既是份作业，更是一种职责，还需时间做好预备。公司的出产运营需求做到合法合规，职工需求构建一个安全的作业环境，才干促进企业的开展得到良性循环。”李跃海这样说。人是环保事情的始作俑者，也是环保准则的执行者，只要将环保理念扎根于心中，实在执行各项不可逾越的规范，并不断进步抗危险的才干，才干真实保证企业健康长足开展。

2019年6月，柳潇进入公司已满两年。回忆曩昔，没有惊天动地的英雄事迹，没有气势磅礴的优异数据，环保便是这么特别的一个职业，不犯错，没有因发作环保问题而导致公司遭到处分，便是一个环保人员最杰出的成绩。

“现在，咱们现已形成了长效的环保安全机制，为公司和其他部分供给有力的支撑。这份作业让咱们学会奉献自己最大的力气，便是要不断进取，不断立异，不断尽力。” 柳潇说。

像柳潇这样的不只是一个人，更是一个个静静奉献、互帮互助的团队。在团队力气的支撑下，现在他们已然走在一条充满希望的阳光大道上，以更丰满的状况为公司节能降耗、挖潜增效静静地做着应有的奉献。

便是这么一个团队，

他们积极考虑，互帮互助，处处为公司考虑；

据守良心，直面困难，守得一方青山绿水；

怀揣抱负，尽力前行，不断寻一条绿色高效之路。

在普通的岗位上不只完成着自我的人生价值百科，更推进着北大医药的稳步开展，

尽力之中见成效，实干之中见杰出。

这，正是方正人一向以来“方方正正做人，实实在在干事”的饯别模范。

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